インターンシップについて
本学では、幅広い基礎学力と高い専門知識を持ち、応用力、創造力そして人間性に富み、国際的視野をもって行動できる人材の育成を目指しています。そのために本学では産官学連携による人材育成に参画し、インターンシップ制度を実施しています。
目的
企業等の現場において就業体験をつむことを通じて、専門分野における高度な知識?技術に触れながら実務能力を高めることによって、自主的?自立的に行動できる人材の育成を計ることを目的としています。
効果
アカデミックな教育?研究と実地の経験が結びつき、就業適性や職業生活設計について考える多様な機会を与え、職業選択への自主的かつ積極的取り組みを促すことができます。 実際的な職業知識や経験を得て、専門能力?実務能力の向上が計られます。 普段とは異なる環境のもとに身をおくことで、学習意欲が喚起されます。 産業界との連携を深め、企業等の最新の情報や人材に対するニーズが把握できます。
主なインターンシップ参加企業?団体
紀陽銀行、SMBC日興証券、南海電鉄和歌山事務所、西日本旅客鉄道和歌山支社、テレビ和歌山、各自治体（和歌山県、和歌山市、堺市など)
インターンシップに関する情報について
インターンシップに参加する学生は、学習支援システム（和歌山大学Moodle）のコース「インターンシップ」および「インターンシップ参加者用」を必ず定期的にチェックするようにして下さい。
インターンシップ事前学習、募集開始、応募方法、重要な事項は、学習支援システム（和歌山大学Moodle）のコース「インターンシップ」および「インターンシップ参加者用」で確認することができます。
ガイダンスの開催通知などは、教育サポートシステムより発信します。
その他
【１】大学の窓口を通さず、学外で公募しているインターンシップに参加する場合は、就職情報サイトやインターンシップ派遣団体などのホームページ等も各自確認してみて下さい。
【２】観光学部主催の「Local Internship Program（地域インターンシップ＝LIP）」?「Global Intensive Project（国際インターンシップ＝GIP）（※Global Corporate Internshipは除く）」については、キャリアセンター主催のインターンシップでは取り扱いません。詳細は履修手引を確認し、不明点は観光実践教育サポートオフィスに確認して下さい。
問い合わせ先
キャリアセンター
| TEL | 073-457-7935 |
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以上
